Prosegur vuelve a ser reconocida en los premios DCH Salario Emocional como una de las 10 mejores compañías españolas comprometidas con el bienestar de sus empleados

Madrid, 24 de junio de 2025.- Prosegur, líder en el sector de la seguridad privada, ha sido reconocida en la III Edición de los Premios DCH Salario Emocional por su destacada implementación de políticas que fomentan el bienestar, la motivación y el compromiso emocional de sus equipos. Este reconocimiento consolida a Prosegur dentro del Top 10 para el periodo2025-2026, reafirmando su posición como una empresa referente en la creación de entornos laborales humanizados, sostenibles y emocionalmente comprometidos.

La Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) celebra, desde hace tres años, la entrega de los Premios DCH Salario Emocional, evento que reconoce a las empresas líderes en prácticas de recursos humanos orientadas al bienestar y satisfacción integral de sus colaboradores, más allá de la retribución económica.

Uno de los elementos clave que han contribuido a este reconocimiento es el programa global de bienestar integral PRO360, una iniciativa que aborda el bienestar físico, emocional y social de los empleados mediante acciones concretas, medibles y adaptadas a cada región. PRO360 ha permitido desplegar una estrategia de salud y bienestar alineada con las necesidades reales de las personas, fortaleciendo así el compromiso y el sentido de pertenencia en todos los niveles de la organización.

La convocatoria de los premios estuvo abierta a organizaciones de todos los tamaños y sectores. Las candidaturas fueron rigurosamente evaluadas y votadas por un jurado compuesto por directivos de Recursos Humanos, CEOs y representantes de asociaciones de primer nivel, quienes seleccionaron a los ganadores en cada categoría conforme a criterios estrictos de excelencia.