Sala de Prensa
Prosegur concede cerca de 400 becas para apoyar la formación de sus empleados y familiares en Colombia
Las Becas Talento Prosegur, que se entregan en 9 países de tres continentes, llegaron a 1.278 más de 1.300 personas a nivel global en el último año
Bogotá, 22 de enero de 2014.- La Fundación Prosegur ha hecho entrega de más de 390 becas con su proyecto "Becas Talento Prosegur", una iniciativa dirigida a empleados e hijos, la cual tiene como objetivo apoyar la formación profesional, universitaria y escolar de los trabajadores de la Compañía y de sus familiares. Este proyecto de la Fundación está dividido en las siguientes tres modalidades.
1.• Escolares: dirigida a hijos de trabajadores entre primero y décimo grado. Prosegur hace entrega de un bono para la compra de útiles escolares y textos académicos a los aspirantes que demuestren un alto rendimiento académico.
2.• Universitarios: esta modalidad está pensada para los hijos de trabajadores que quieren acceder o estén cursando carreras universitarias con expediente académico destacado. La Compañía apoya con un porcentaje del valor del matricula.
3.• Empleados: en esta modalidad se apoya con un porcentaje del valor del matricula a los trabajadores que estén cursando una carrera universitaria y tenga un desempeño académico sobresaliente.
De esta manera, en un evento celebrado ayer en las instalaciones de Colsubsidio en Bogotá el country manager de Prosegur, Yago Palao, hizo entrega de dichas becas que “premiando la excelencia y la capacidad de superación de sus empleados y sus familias”.
En la actualidad, el programa está implantado en otros países en donde Prosegur está presente. En total, durante el año pasado, se concedieron 1.306 becas en Argentina, Chile, Colombia, España, Paraguay, Perú, Portugal, Singapur y Uruguay.
Compromiso con la educación
Prosegur considera que su liderazgo debe ser no sólo empresarial sino también social. Con este objetivo, la Compañía, a través de su Fundación, desarrolla proyectos propios en los campos de la la educación, la integración laboral y social de personas con discapacidad y el voluntariado corporativo.
Información adicional: