El Centro Especial de Empleo Aprocor-Prosegur inaugura sus nuevas instalaciones

Madrid, 14 de mayo de 2015. – La Fundación APROCOR y Prosegur han inaugurado las nuevas instalaciones de su Centro Especial de Empleo (CEE), ubicado en Madrid. Este espacio, que comenzó su actividad en 2007 como lavandería-tintorería industrial, se ha transformado en el centro de consolidación y combinación de mercancías en el que se recibe, se distribuye, se recicla y se destruye la uniformidad de Prosegur a nivel europeo. En él trabajan 19 personas con discapacidad intelectual. El acto, ha contado con la presencia de la presidente de Prosegur, Helena Revoredo y el presidente de APROCOR, Ramón Corral.

El Centro Aprocor – Prosegur, que surgió gracias al impulso de la Fundación Prosegur y la Fundación Aprocor, ha ido creciendo estos años y ahora, en estas nuevas instalaciones, también se realizan labores de almacenamiento y preparación de pedidos para otras empresas.

Asimismo, los trabajadores del Centro reciben la formación necesaria para prestar un servicio conforme al estándar de calidad que demanda el mercado. La iniciativa cuida del medio ambiente y se apoya en las nuevas tecnologías con sistemas informáticos innovadores y adaptados que permiten a los empleados una mayor autonomía a la hora de realizar su tarea diaria.

Con este proyecto, la Fundación Aprocor y Prosegur tienen como objetivo impulsar la inclusión laboral de este colectivo, enfatizando su capacidad de trabajo en términos de igualdad. Durante el transcurso del acto, la presidente de Prosegur, Helena Revoredo, señaló que “este proyecto del que hoy somos testigos, es un buen ejemplo de cómo las organizaciones tenemos en nuestra mano la capacidad y la responsabilidad de establecer programas de este tipo, que generan valor compartido, tanto para la sociedad como para la empresa”. Por su parte, el presidente de la Fundación Aprocor, Ramón Corral, añadió que “se trata de un proyecto humano, que excede de lo comercial y pone en valor a las personas, es una iniciativa que demuestra que el talento de cada persona puede desarrollarse en el trabajo con los apoyos adecuados”.

El pasado año, la Red Europea Social Empresarial y Discapacidad (rse+d), eligió esta iniciativa, entre más de 40 proyectos, como una de las mejores prácticas de responsabilidad corporativa y discapacidad de Europa. La organización destacó el trabajo realizado en beneficio de la inclusión laboral de personas con discapacidad, el uso de la tecnología y su contribución a la sociedad.

Prosegur, a través de su Fundación, canaliza los diferentes programas de inclusión laboral para personas con discapacidad intelectual en los países en los que está presente. Gracias a ellos, más de 200 personas se han visto beneficiadas.

Por su parte, la Fundación APROCOR defiende los derechos de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, fomenta la igualdad en todos los ámbitos y apoya a las personas en el ejercicio de la ciudadanía. Además, desarrolla actividades encaminadas a la mejora de la calidad de vida en el ámbito educativo, laboral, de la vivienda y del ocio.