Prosegur se posiciona entre las 100 mejores empresas para trabajar en España en 2026, según Forbes

Madrid, 18 de mayo 2026.- Prosegur, líder global en soluciones tecnológicas innovadoras de seguridad, ha sido reconocida, un año más, por la revista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España. Este reconocimiento pone en valor la apuesta de la compañía por el desarrollo del talento, la innovación y el cuidado de sus profesionales.

El ranking, elaborado por Forbes en colaboración con la consultora Sigma Dos, se basa en encuestas realizadas a trabajadores de más de 2.000 empresas que operan en España y cuentan con plantillas de al menos 250 empleados. Entre los criterios evaluados destacan la satisfacción de los empleados, el clima laboral, las oportunidades de desarrollo profesional, la conciliación, las políticas de diversidad e inclusión, el liderazgo y la capacidad de las compañías para atraer y fidelizar talento.

Prosegur ha sido reconocida gracias a su compromiso con la gestión del talento, el bienestar de sus profesionales y el desarrollo de un entorno laboral innovador y centrado en las personas. Con más de 36.500 empleados en España y 180.000 en todo el mundo, la compañía se ha consolidado como un referente en el mercado laboral español, destacando por situar a las personas en el centro de su estrategia y considerar a sus empleados como su principal valor.

Para Juan Luis Martín Carrera, director Global de RRHH de Prosegur, “es un orgullo formar parte de la lista Forbes que reconoce a las 100 mejores empresas para trabajar en España en 2026. Esto refleja el trabajo que venimos realizando en Prosegur para impulsar una transformación basada en la innovación, con las personas en el centro de nuestra estrategia. Promovemos el bienestar, el desarrollo y el reconocimiento de nuestros 180.000 profesionales, a través de la formación continua y la generación de empleo estable en 36 países de los cinco continentes. Seguimos avanzando hacia el futuro de la seguridad privada junto a la tecnología, poniendo el talento y a las personas en el corazón de nuestro modelo”.