“La seguridad es, y lo será cada vez más, un elemento fundamental de nuestra sociedad y es clave para el desarrollo de las mismas”.
Helena Revoredo, Presidente.
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“La seguridad es, y lo será cada vez más, un elemento fundamental de nuestra sociedad y es clave para el desarrollo de las mismas”.
Helena Revoredo, Presidente.
DESCARGAR CARTA“Prosegur es hoy una compañía más orientada al crecimiento, ágil y totalmetnte centrada en el cliente”.
Christian Gut, Consejero Delegado.
DESCARGAR CARTACrecimiento orgánico superior al 11%
Mejora del resultado neto cercano al 20%
Crecimiento del EBIT cercano al 15%
países
+%
tasa fiscal efectiva
,5x
Ratio Deuda Financiera Neta
Cerca de
empleados
,2%
de coste medio de deuda en el periodo
Calificación de grado de Inversión (BBB) y perspectiva estable otorgada por Standard & Poor's
países
+%
tasa fiscal efectica
,5x
Ratio Deduda Financiera Neta
Cerca de
empleados
,2%
de coste medio de deuda en el periodo
Calificación de grado de Inversión (BBB) y perspectiva estable otorgada por Standard & Poor's
Alarmas Conectadas
+Vehículos y dispositivos geocalizados
Procesados anualmente
+Cajeros automáticos gestionados
Vigilantes
Centros de Control
| Proactividad | Superar las expectativas tomando la iniciativa para la toma de decisiones. |
| Creación de valor | Generar valor económico colaborando con un mundo más seguro. |
| Orientación al cliente | Trabajar por y para los clientes. |
| Transparencia | Ganar la confianza y el respeto de nuestros grupos de interés. |
| Excelencia | Mantener una actitud personal, una manera permanente de ser, de hacer las cosas bien desde el principio hasta el final. |
| Liderazgo | Consecuencia natural del respeto y la confianza. |
| Trabajo en equipo | Compromiso de alcanzar un objetivo común, con la suma de todos. |
| Marca | El valor que nos diferencia, transmite nuestros valores, nos une y nos respresenta. |
Crecimiento orgánico superior al 13%
de las ventas de proyectos que combinan soluciones de vigilancia y de tecnología.
Crecimiento del EBIT cercano al 30%
países
centro de control
+
clientes corporativos
+
vigilantes
+
camaras/año
Instalaciones corporativas/año
países
centro de control
+
clientes corporativos
+
vigilantes
+
camaras/año
+
camaras/año
Crecimiento orgánico superior al 20%
de los ingresos promedio por usuario (ARPU).
Tasas de retención de clientes estable
10
países
+18.000
vehículos y dispositivos geocalizados
Cerca de
+500.000conexiones
Cerca de
1.000dispositivos de asistencia a mayores
10
países
+18.000
vehículos y dispositivos geocalizados
Cerca de
+500.000conexiones
Cerca de
1.000dispositivos de asistencia a mayores
Crecimiento orgánico
Incremento de la facturación de nuevos productos del 49,7% con respecto al año anterior
15
países
+9.000
blindados y vehículos ligeros
+500
bases logísticas y centros operativos en todo el mundo
Cerca de
57.000empleados
+100.000
cajeros automáticos gestionados en el mundo
+550.000M USD
procesados cada año
15
países
+9.000
blindados y vehículos ligeros
+500
bases logísticas y centros operativos en todo el mundo
Cerca de
57.000empleados
+100.000
cajeros automáticos gestionados en el mundo
+100.000
cajeros automáticos gestionados en el mundo
El compromiso de Prosegur con la educación viene desarrollándose y creciendo a través del tiempo, con el objetivo de empoderar y fortalecer las capacidades y oportunidades del empleado.
Algunas de las actividades más relevantes en esta área son las siguientes:
• Universidad Corporativa Prosegur: Desarrollo profesional a través de un espacio virtual cuyas horas de estudio global en 2017 corresponde a 251.267 realizadas por 46.348 empleados.
• Formación en materia de seguridad y salud: Módulos de prevención de riesgos laborales (cursos de formación de acceso y continuos de especialización).
• Programa Internacional de Oportunidades Prosegur (iPOP)
Prosegur colabora con el cumplimiento de este objetivo a través de su contribución con el aparato económico de los mercados en donde opera y del establecimiento de un espacio de trabajo que respeta y promueve el desarrollo del trabajador.
De esta forma, la distribución de gran parte de los ingresos de la empresa se focaliza en salarios y prestaciones de empleados, mientras que el restante está dividido entre impuestos propios, proveedores locales o contribuciones a la Fundación Prosegur. Esta distribución tiene un impacto directo en el producto interno bruto y en la situación nacional de empleo en los diferentes países.
Otro de los campos de actuación y contribución se sitúa en la protección de los derechos laborales y la promoción de un entorno de trabajo seguro.
El cuidado del medioambiente es una prioridad para Prosegur Cash, siendo un elemento clave dentro de su estrategia de sostenibilidad. De esta forma, la compañía realiza la medición de las emisiones de gases de efecto invernadero en su flota de vehículos blindados y ligeros y la implementación de medidas tales como la valorización de la eficiencia energética en los programadas de retirada progresiva de los vehículos blindados y la sustitución de algunos de sus vehículos operativos por otros menos contaminantes.
A través de la sólida estructura del Gobierno Corporativo de la compañía, así como de los mecanismos de vigilancia y control para asegurar el cumplimiento con la ley y el comportamiento ético, Prosegur asegura su contribución a la transparencia y la rendición de cuentas que permite el desarrollo eficaz y sostenible de las instituciones y su entorno.
Otra de las medidas es el canal anónimo de denuncias, abierto a públicos externos e internos, como un mecanismo de gestión de irregularidades e incumplimientos de su normativa.
Establecimiento de alianzas con asociaciones nacionales e internacionales que apuesten por el fomento del desarrollo sostenible, alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Algunas de estas alianzas son:
• Pacto Mundial de las Naciones Unidas
• International Security Ligue
• Confederation of European Security Services (CoESS)
De la misma forma, a través de la acción social y cultural de la Fundación Prosegur, se realiza una contribución indirecta a diversos ODS, con diferentes programas que apoyan el cuidado de medioambiente, la inclusión social o el desarrollo sociocultural.
Algunos de los programas más relevantes de la Fundación son los siguientes:
• Proyecto de Cooperación al Desarrollo "Piecitos Colorados" como agente transformador de las comunidades partiendo de la escuela como motor de cambio.
• Programas Planeta Limpio, Campo Limpio y Playa Limpia para que niños y adolescentes aprendan a cuidar del entorno de manera responsable y se formen sobre cómo gestionar los residuos.
